Bénin : Une structure recrute un Chargé de prospection commerciale

Bénin : Une structure recrute un Chargé de prospection commerciale

Partager l'article

Facebook
Twitter
WhatsApp

Dans le cadre de son programme de travail et l’instauration de projets inédits, la PSSP IMPACT+SA recrute un Chargé de prospection commerciale.

Secteur d’activité

 Commerce et marketing
Métier / Poste  Chargé de prospection commerciale
 

Résumé du poste

  • Le/la Technicien(ne) supérieur spécialisé en Action commerciale et en marketing assiste le gestionnaire du centre dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
  • Il supervise, organise et développe l’activité commerciale en direction des formations sanitaires. Il exerce au sein de l’entreprises la communication et la promotion des ventes, en relation avec différents services (commercial, marketing, publicité…) et interlocuteurs (clients, fournisseurs…)
Principales activités

 

  • Proposer les stratégies commerciales
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale
  • Assister la hiérarchie de l’entreprise dans la conception du circuit de l’information du service commercial (réunions, notes, directives)
  • Rechercher et identifier des marchés potentiels
  • Prospecter de nouveaux marchés en direction des formations sanitaires
  • Définir des objectifs de vente
  • Organiser des animations commerciales
  • Contrôler l’application des procédures d’hygiène et sécurité
  • Superviser la gestion des stocks de résidus
  • Déterminer des actions correctives
  • Déclencher un réapprovisionnement en consommables
  • Organiser une animation promotionnelle
  • Analyser les données d’activité de la structure, du service et identifier des axes d’évolution
  • Coordonner l’activité avec les Résultats attendus
  • Mettre en place un Plan d’action commerciale
  • Faire l’État du portefeuille clients
  • Qualité de l’accueil et des informations fournies aux clients
  • Faire le Tableau de bord périodique
Aptitudes

 

  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Vigilant / attentif
  • Flexible
  • Management
  • Déontologie professionnelle
  • Excellente autonomie et sens de la rigueur dans le travail
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Accepter de se faire former
  • Disposer de solides compétences en leadership
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues
  • Capacité de discrétion et de respect de la confidentialité.
  • Avoir le sens de l’organisation, de la planification et être habile à résoudre les problèmes ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et plusieurs autres logiciels couramment utilisés ;
Diplôme
  • BAC +3 en Action commerciale

Durée

Le poste est ouvert pour une durée d’un (1) an.

Type de contrat

C’est un contrat à durée déterminée après une période d’essai de trois (03) mois

Dossier à fournir

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la PSSP IMPACT + SA, précisant l’adresse, les contacts téléphonique et électronique du postulant (max. 1 page) mentionnant la prétention salariale ;
  • Une copie de l’acte de naissance légalisée
  • Une photocopie de la carte d’identité légalisée
  • Un CV détaillé précisant les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences acquises.
  • Les noms et prénoms de trois (3) personnes de référence ainsi que leurs adresses e-mail et contacts téléphoniques et le lieu de travail.
  • Les copies légalisées du ou des diplômes et les copies des attestations de travail ;

Un extrait de casier judiciaire sera exigé si la personne est retenue pour l’emploi

NB : – Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités.

Dépôt des dossiers

Les personnes intéressées par le présent avis sont priées de déposer leur dossier de candidature en version PDF, pièce unique, par adresse électronique [email protected] au plus tard le 31 octobre 2022 à 12 h 30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités pour la suite du processus de recrutement.

Directeur général Dr Latif MOUSSE