Bénin : Recrutement d’un contrôleur de gestion

Contrôleur de Gestion

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Une Entreprise de la place recrute pour le compte de ses activités un Contrôleur de Gestion (H/F)

Activités

– Participer à la validation, l’analyse des situations mensuelles et des performances de l’entreprise;

– Elaborer les outils de gestion nécessaires au suivi des résultats (reporting, indicateurs, tableaux de bord,) ;

– Concevoir, piloter et suivre le processus budgétaire ;

– Participer aux négociations et à la validation du budget ;

– Elaborer le budget des principaux postes de bilan (investissements, fonds de roulement ; trésorerie …) et en assurer le suivi.

Profil

– Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2/3/4  en Contrôle de Gestion ou équivalent (Finance, Audit);

– Etre âgé(e) de 45 ans au plus le 31 décembre 2022 ;

– Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins dans un cabinet ou à un poste similaire ;

– Maîtriser le système comptable OHADA ;

– Maîtriser les techniques de développement des indicateurs et des tableaux de bord ;

– Avoir des connaissances avérées en finance, contrôle de gestion, comptabilité générale et    analytique ;

– Maîtriser les techniques de gestion prévisionnelle ;

– Maîtriser les techniques et procédures budgétaires ;

– Maîtriser des outils et méthodes de gestion budgétaires ;

– Etre capable de gérer plusieurs programmes, plusieurs actions d’envergures et en assurer la synthèse ;

– Avoir une forte capacité rédactionnelle ;

– Disposer de bonnes capacités managériales en leadership notamment celles qui vous rendent apte à conduire des changements, de faire avancer les dossiers entre les structures internes de l’entreprise et de proposer des améliorations ;

– Disposer d’une grande capacité de synthèse

– Jouir d’une forte capacité d’analyse, de planification, de coordination et de communication interne ;

– Avoir le sens du contact et de l’organisation ;

– Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse ;

– Avoir le sens de responsabilité, d’intégrité et d’honnêteté ;

– Avoir le sens et le respect de la hiérarchie ;

– Être fédérateur (trice) et pédagogue ;

– Avoir le sens de l’efficacité et être professionnel ;

– Avoir le sens du travail en équipe, et disposer d’une forte capacité de gestion d’équipe ;

– Etre structuré, disponible, rigoureux, ouvert, ordonné et méthodique.

Pièces à fournir 

– Une lettre de motivation ;

– Les copies légalisées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;

– une copie de la pièce d’identité ou tout document en tenant lieu ;

– les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;

Dossier à envoyer à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 04Novembre 2022.