Bénin : L’Université de Parakou recrute des personnes au poste de Technicien Supérieur de Laboratoire (H/F)

Technicien Supérieur de Laboratoire

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Dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel administratif, technique et de service, le Recteur de l’Université de Parakou recrute deux personnes au poste de Technicien Supérieur de Laboratoire (H/F).

DESCRIPTION DU POSTES ET CONDITION À REMPLIR

POSTE DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE LABORATOIRE

1.1. Tâches

Placé sous la responsabilité de ses supérieurs hiérarchiques, le technicien supérieur de laboratoire a pour tâches de :

  • de suivre le stock des intrants et réactifs nécessaires à l’activité du laboratoire ;
  • de réaliser la maintenance journalière des équipements ;
  • d’effectuer les méthodes courantes de biotechnologie médicale;
  • de veillez au fonctionnement optimal de la chaîne de froid;
  • de préparer le matériel, les réactifs et les intrants nécessaires au déroulement des travaux pratiques;
  • d’assurer l’encadrement des apprenants lors des travaux pratiques;
  • de rendre le matériel propre après utilisation;
  • de réaliser les analyses de biologie médicales courantes et spécialisées (préanalytique, analytique et post-analytique) selon la norme 15189;
  • d’effectuer la macroscopie de petits prélèvements tissulaires;
  • de réaliser les techniques de coloration spéciales;
  • d’effectuer les techniques manuelles d’immunohistochimie;
  • de participer aux activités de recherche.

1.2. Profil requis

  • être de nationalité béninoise;
  • être âgé de minimum 18 ans et de maximum 40 ans au 31 décembre 2022;
  • être titulaire d’un diplôme de licence en analyses biomédicales; avoir une expérience professionnelle de deux (2) ans au moins;
  • maîtriser l’outil informatique ;
  • avoir une connaissance parfaite de la langue française ; avoir comme compétences:
  • coloration des tissus et des étalements sur lames;
  • préanalytique des examens de biologie médicale et biosécurité ; o techniques de séparation des macromolécules, titrimétriques,
  • spectrophotométriques et immunologiques;
  • techniques de préparation des solutions.

1.3. Exigences du poste

  • avoir le sens des relations humaines ;
  • être courtois et savoir accueillir les usagers; avoir un esprit d’initiative;
  • être d’excellente moralité;
  • être dynamique;
  • être capable de travailler efficacement en équipe et sous pression;
  • accepter de travailler en dehors des horaires de service en cas de besoin ;
  • être immédiatement disponible.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement se décline par des étapes suivantes :

  • communiqué d’avis de recrutement;
  • dépôt des dossiers de candidature;
  • présélection sur dossier;
  • test écrit pour les présélectionnés ;
  • tests de personnalité pour les présélectionnés ;
  • classement des meilleurs candidats par poste;
  • transmission des résultats aux autorités rectorales;
  • proclamation des résultats par poste;
  • formalités administratives de prise de service à l’Université de Parakou.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

  • une demande manuscrite adressée au Recteur de l’Université de Parakou ;
  • une lettre de motivation adressée au Recteur de l’Université de Parakou en précisant les contacts E-mail, téléphone;
  • une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou toute pièce en tenant lieu;
  • une quittance de droit de candidature de dix mille (10.000) Francs CFA payable sur le compte N°BJ 062 02008 110096 83400574, Intitulé du compte: Université de Parakou ouvert dans les livres de l’ECOBANK;
  • une copie certifiée conforme du diplôme requis, le diplôme de Baccalauréat y compris (les diplômes obtenus à l’étranger ou dans une Université privée doivent être appuyés d’une attestation d’authenticité délivrée par les services compétents);
  • une enveloppe timbrée de format moyen portant l’adresse complète du candidat (valeur du timbre= 600 FCFA);
  • un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • un certificat de visite et de contre visite médicale;
  • un curriculum vitae détaillé du candidat;
  • une copie légalisée des preuves justifiant la ou les expériences professionnelles dans le poste sollicité:
  • un certificat de nationalité.

DÉLAI ET LIEU DE DÉPÔT

Le dossier de candidature adressé à Monsieur le Recteur de l’Université de Parakou doit être déposé sous plis fermés avec la Mention « Avis de recrutement au poste à pourvoir » au Secrétariat général de l’Université de Parakou au plus tard le vendredi 25 novembre 2022 à 12 heures, le cachet de la poste faisant foi.

Nota Bene :

  • Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.
  • Seuls les candidats retenus après présélection de dossier seront contactés pour la suite du processus.
  • Cet avis de recrutement est disponible sur le site web de l’Université : univ-parakou.bj et sur les tableaux d’affichage de l’Université de Parakou.